Päikesepaisteline koht karjameestele

Päikesepaisteline koht karjameestele

See artikkel on suunatud peamiselt neile, kes alles alustavad oma karjääri karjakasvatuses. Olles selles valdkonnas töötanud peaaegu 20 aastat, jälgisin kolleegide tõuse ja mõõnasid ning otsustasin jagada oma isiklikku kogemust, samuti analüüsida, millised omadused võivad vähendada karjääri kasvuaega ja muu võrdsuse juures mitte olla. kardab konkurentsi.

Viisteist-kakskümmend aastat tagasi, kui ametis ei olnud rohkem kui 10 inimest, võisid võltsijad klientidega ebaviisakalt, ohjeldamatult, agressiivselt ja üleolevalt käituda. Kallimehe edukuse ja hea töökoha peamiseks kriteeriumiks oli tema töökogemus, arenedes polnud täiendkoolitustel osalemine sugugi vajalik. Nende aastate moto oli: "Õpetage teadlast ainult rikkuma." Õnneks on need ajad unustuse hõlma vajunud. Kasvanud on uus põlvkond, muutunud prioriteedid, konkurentsi ja noorte surve toel on kasvanud standardite sepistamine ning muutunud käitumismudel klientidega suhtlemisel. Osa neist, kes ei tahtnud ajaga kaasas käia ja leppida moodsa reaalsusega, jäid maha, süüdistades noori nende madalas tööhõives, mis nende hinnangul meelitas lõviosa klientuurist minema vaid dumpingu kaudu.

Nüüd on erialal inimesi rohkem, karjategijad ei ole seotud kindlate alustega, vaid käivad erinevates klubides, seega on lisaks erialastele oskustele ja kogemustele, fundamentaalsetele teadmistele oluline see, kuidas patjamees töö ajal hobust kohtleb, millised tööriistad ja varustus tal on. Ei tasu alahinnata universaalsete inimlike omaduste tähtsust, nagu klientidega suhtlemise viis, oskus end esitleda, vestlust pidada erialastel või ratsanduse teemadel, täpsus ja välimus. Kõigi ülaltoodud tegurite koosmõju mõjutab karjamehe kliendibaasi kvantiteeti ja kvaliteeti. Pidage meeles pisiasju – see on kõige tähtsam. Kogu meie elu koosneb pisiasjadest. Seetõttu ei tohiks te neid nii väiklasena kohelda.

Iga kärner soovib, et tema nimi oleks sünonüümiks parimale kärnerile.

Püüdke areneda harmooniliselt. Iga päev oma erialaseid oskusi lihvides ärge unustage silmist teoreetilist baasi. Edu võti on teie töö kõrged kvaliteedistandardid. Olge enda suhtes range ja analüüsige iga tehtud operatsiooni, iga trimmitud või vardaga hobust. Pidage meeles, täiuslikku tööd ei juhtu, otsige puudusi ja puudusi ning kui need on kõrvaldatavad, ärge olge laisk neid kohe parandama, kuid kui see pole teie jaoks võimalik, siis arvestage nendega järgmisel visiidil. Isikliku kogemuse põhjal tahan aga öelda, et juhtides kompromissitut võitlust kvaliteedi nimel, ei ole alati mõistlik, eriti algaja jaoks, kliendile avameelselt oma vigadele tähelepanu juhtida. Isegi väikest plekki teie töös võib tõlgendada kui andestamatut möödalaskmist. Ma ei palu teil valetada ega tõde varjata, kuid mõnikord, eriti kahtlaste inimestega suheldes, on see hea viis rahu, normaalsete ärisuhete säilitamiseks ja tarbetute konfliktsituatsioonide vältimiseks. Olles oma klientidega alati aus ja siiras, proovige neile avaldada mõtet, et valides teid praktikandiks, valivad nad areneva ja aina edasi areneva fartseri ning nende esialgsed riskid on iga päevaga minimeeritud. Sinu ülesanne on vastata nende ootustele ja järgida oma töös range enesekontrolli põhimõtteid.

Paraku on meie riigis väga vähe harivaid üritusi tõukemeestele, meil puudub võimalus, nagu arenenud riikides, valida teemasid ja lektoreid, mis võiksid tugevdada meie nõrkusi. Seetõttu soovitan tungivalt kõikidel sellistel üritustel osaleda, eriti algajatel kaljukestel. Olen kindel, et igalt seminarilt saad kasu ja uusi teadmisi enda jaoks kaasa võtta. Milliseid dividende saate sellistel üritustel osalemisest? Saate täpselt teada, millised küsimused sepakogukonda täna puudutavad, millises suunas tööstus areneb, milliseid tehnikaid, tehnoloogiaid, tööriistu ja seadmeid juhtivad spetsialistid kasutavad. Sellest lähtuvalt aitab see teil oma igapäevast tööd kohandada, viia see tööstusstandarditele lähemale.

Nüüd üldistest põhimõtetest konkreetsete juhtumite juurde.

Esimeseks trumbiks algaja kärneri varrukas on distants, töömaht. Paljud kogenud fartserid ei taha uusi kliente võtta, eriti kui tall on kaugel või töömaht on liiga väike. Algajatel fartseritel pole hõive veel nii suur, nii et vahel kasvõi ühe hobusega uude talli minek on hea võimalus end äris näidata ja ajapikku sealt ka lisakliente hankida.

Algaja teine ​​trump on aeg. Paljud valgustid, kellel on palju tööd, töötavad eelnevalt, pikalt, kokkuleppel ja harva suudavad töö kiiresti valmis teha, paljud ei ole täpsed. Pöörake see möödalaskmine oma tugevate külgede poole ja tulemus ei lase end kaua oodata.

Hea võimalus noorel kärneril uute kontaktide ja tutvuste loomiseks on töötada rahvusvahelistel võistlustel valves tõllatööna. Kogenud suure töömahuga karjategijad ignoreerivad seda tüüpi tegevusi sageli, kuna tasu ei kata tavaliselt nende kogu päeva töökulusid.

Mitmel põhjusel võib olla kasulik teha koostööd veterinaararstiga. Siin võib aga tekkida raskusi: kui arsti kvalifikatsioon on väga kõrge, siis sind üles tõmmates seab ta ohtu oma maine. Võib tekkida ka vastupidine olukord, kui arst on oma vaadetes luustunud ega taha areneda.

Reklaamid ja tegevus sotsiaalvõrgustikes võivad meelitada ligi lisakliente, eriti alguses, kui vähesed on teist kuulnud. Siiski peaksite seda meetodit kasutama ettevaatlikult, vastasel juhul teenite kasu asemel kurikuulsust. Ärge kunagi koputage võõraste inimeste “PM-ile” ja ärge suruge ennast ja oma teenuseid peale, oodake nende poolelt pakkumisi ja tegevust. Olles pannud esimese kuulutuse, hoolimata selle tõhususest, ärge kiirustage teist panema, oodake kindlasti teatud, eelistatavalt pikka aega, inimestele ei tohiks jääda muljet, et teie teenuste järele on väike nõudlus, see hirmutab need eelnevalt ära.

Minu arvates oleme atribuutide väärtust alahinnanud. Meeldivate individuaalsete sümbolitega rõivad on lisaboonus, mis toimib alateadvuse tasandil klientide lojaalsuse kohta.

Klientidega suheldes ole kena, sõbralik ja rõõmsameelne. Kuid te ei tohiks olla vaimustuses, sest see torkab kohe silma ja jätab mulje teie kavatsuste petlikkusest. Veelgi enam, te ei tohiks käituda klientidega ebaviisakalt ja tuttavalt, sest igaüks neist on teie otsene tööandja ja "PR-juht", kes saab teid aidata ja karjääri alustada või võib-olla uppuda. Siiani on Venemaa ratsaspordi kogukonnas valitsenud suust suhu mõju ja jutt sinust läheb sulle alati ette.

Lõpetuseks tahan soovida kõigile oma kolleegidele: algajatele ja kogenud, rahulikke hobuseid, rikkaid ja heldeid kliente. Pidage meeles, et päikese all on piisavalt ruumi neile, kes ei kaota kunagi oma inimlikku nägu, jäävad alati ausaks enda ja ümbritsevate vastu ning pühenduvad oma lemmiktööle!

Anatoli Žukov; http://your-farrier.com/